Engagierte Personalpolitik zahlt sich aus: Bereits zum dritten Mal in Folge wurde die Steigenberger Hotel Group vom internationalen Research-Unternehmen CRF Institute ausgezeichnet und darf nun das Gütesiegel „Top Arbeitgeber des Jahres 2012“ tragen. Insbesondere in den Kategorien Training und Entwicklung konnte das Unternehmen überzeugen.
Frankfurt – Bestätigung für die Steigenberger Hotel Group: Zum dritten Mal in Folge erhielt die Frankfurter Hotelgruppe die Aus-zeichnung „Top Arbeitgeber Deutschland“, die vom Düsseldorfer CRF Institute vergeben wird. Im Fokus der Zertifizierung standen auch in diesem Jahr die Kriterien Unternehmenskultur, Training und Entwicklung, Primäre Benefits, Sekundäre Benefits und Work-Life-Balance sowie Karrieremöglichkeiten. Erneut zeichnete sich die Steigenberger Hotel Group durch ihren ganzheitlichen Ansatz in der Personalpolitik sowie durch zielgruppenspezifische Trainings- und Weiterbildungsprogramme aus. Dabei geht das Unternehmen seit Jahren bewusst innovative Wege, um die individuelle Förderung weiter zu optimieren und auch industrieübergreifende neue Entwicklungen zu übernehmen.